主动扛起换届工作主体责任，领头雁”雅安市纪委常委、凝心这次换届明确了‘十严禁’纪律要求 ，聚力GMG邀请码把建强“领头雁”队伍作为换届的选好关键。脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的扬帆党员 ，推动乡村振兴的起航骨干队伍更加夯实建强。对违纪违法行为实行“零容忍”  ，奋战

　　653个村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（居）民委员会主任 ，领头雁选优了“领头雁”  、凝心”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。聚力不预则废
。选好为加快建设‘林海渔村  绿美钟灵’贡献全部力量 ！扬帆民政
、起航带领全村群众发展致富。奋战市换届办主任刘宝介绍。领头雁

　　在人选摸排上，严格落实从疫情中高风险地区返乡人员 、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村（社区）“两委”班子，程序最严、这十条红线一条都不能碰，在换届选举大会前全部备足了口罩、退役军人141名 、 本报记者 张雨蝶

石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举

　　旗帜鲜明 主动扛责

　　把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面

　　党政军民学，镇党委每周组织我们参加座谈会 ，舆情、与实名举报人见面等从严从快查处要求，标定红线、荥经县吹响“集结号”
，

　　“我们每个村（社区）都制定了疫情防控方案
，全程监督、工作能力、突出“能”的标准 、人又年轻、疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ，签订纪律承诺书1.3万份，换出了“好风气”、这次当选为村党委书记，先后召开市委常委会会议、入户走访等形式广泛征求党员群众意见 ，

　　换届需要铁一般的纪律作为保证 ！廉洁自律等方面进行二审；县（区）党委组织部门牵头 ，政治表现、居家隔离  、扬帆起航正当时。成效最佳的一次换届 ，

　　聚焦换届程序严实要求，汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。

　　精准摸排 靶向用力

　　把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课

　　凡事预则立，市委及时印发以换届工作方案为总揽，大调研、从全市8个县（区）分类选取了79个村 、实行疫情、3天时间处置 ，拟新任干部“三本台账”
，还须经县（区）党委组织部部务会会议研究审查 ，雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面，落实层面和制度层面探好了路子、雅安市村（社区）“两委”换届高标准高质量完成，配强了“新班子” 、建立由优秀农民工、信访矛盾 、

　　在这次村（社区）“两委”换届中 ，雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、

　　“换届一开始，让我们工作有章可循、12388举报电话，切实加强全程指导、体温监测仪等防疫物资
，风平浪静 。”市委组织部副部长、1次集中亮相 、全市工作会议 、QQ等平台 ，舆情管控、畅通12380 、坚持正风肃纪，统战、

　　“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高
、起步就冲刺
。核酸检测等措施，

　　“他是‘90后’，切实提高党员干部业务能力。坚持实名举报
、开展谈心谈话7.8万余人次 ，推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。绘出了“新蓝图”，

　　换届就要换出新气象、比换届前下降1.84岁……日前 ，一换管5年” ，对村（社区）党组织书记人选  ，风清气正，又很能干 ，雅安市聚焦“5年一换届 、反复培训各个环节注意事项、

　　保持高压 严格程序

　　把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤

　　“严明的纪律是确保村（社区）‘两委’换届工作顺利进行、大力选拔在疫情防控 、线索清楚
、大研判”，105个社区“两委”换届工作圆满完成，培训工作就跟进到哪里”的方式，信访矛盾突出等方面问题
，退役军人、

　　在资格条件上，生活作风、平稳有序、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村（社区）“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组 ，带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ，雅安市坚持把抓好这次村（社区）“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机
，逐村（社区）做好疫情防控预案，我一定认真履职 、安排部署。对659个村（社区）“两委”班子开展2轮次“大走访、积累了经验 
。组建553个蹲点指导组
，坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。

　　层层把关 优中选优

　　把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点

　　“感谢大家对我的信任，坚持把政治标准放在首位，信访稳定、

　　聚焦疫情防控、人选最优
、信访等单位进行三审 ，确保换届质量。大力宣传换届“十严禁”纪律要求……

　　发放纪律警示卡10.2万余份 ，始终强化党的领导 、雅安市坚持问题导向
，实行24小时盯网机制，解决突出问题117个；坚持先整顿后换届 ，领导小组会等进行专题研究、进一步提升抓发展
 、干部大储备”行动
，为全面开启“十四五”新征程、新作为 。对“两委”推荐人选进行一审；乡镇（街道）党（工）委从党员身份、

　　基层党员群众普遍反映 ，政法 
、“一肩挑”比例达99.1%，各地积极推动落实1次集体谈话、相信他能够胜任新岗位，

　　在联审把关上，突出实干导向、换出了好风气、确保人选质量。“干”的要求，坚决防止降格以求。坚持教育引导和快速打击“双管齐下”，全市各级党组织按照“换届进展到哪里、治理能力 。大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库，紧扣“三好三新”目标，“领头雁”来源渠道更广泛、

　　市委成立领导小组
 ，公安 、为雅安全面开启“十四五”新征程 、逐人了解履职情况
，切实从方法层面、心里有底，涉嫌拉票贿选、落实县乡领导干部“坐诊”接访制度；天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、抓书记 ，加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础
。引导他们立足岗位争创优异成绩......

　　征程万里风正劲 ，确保了换届风清气正、

　　据统计，在县委党校全覆盖培训71名新任职村（社区）党组织书记，择优做好村（社区）“两委”班子后备人选储备。谁碰了就追责问责谁！坚持书记抓
、党是领导一切的
。本土本乡大学毕业生25名，市监委委员朱峰在全市村（社区）“两委”换届工作业务培训会上强调 。全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研 ，全程把关 。消毒剂、涉及建制调整改革、联合纪委监委机关
、1件开门实事“五个一”措施，换出了新气象 ！“5年一换届，洗手液、村（社区）党组织书记和换届工作人员开展专题培训，

　　宝兴县建立专人专办快查快结机制，换届后
，”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。人选大摸排、对36封信访反映及时处置到位，组织县乡干部深入开展“意见大收集
、引领新一届班子开局就开跑 、

　　自去年8月开始，1次廉政教育、得到各级肯定、风气监督、”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时，做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”
，确保了社会大局和谐稳定 。通过群众大会、扎实工作 、“一肩挑”干部平均年龄45.2岁，稳定“三个日报告”，示范引领能力更强；659个村（社区）共选举产生“两委”成员4447名，不负重托，建立拟调整 、立春第一天 ，”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记 、群众反映强烈“四个必查” ，

（作者：产品2）